Книги жанра Секретарское дело

Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки
Автор:
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: В современных организациях отбор и наем персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль наем и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождаются все больше соответствующих методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая. Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая свои выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и др.
Кадровое делопроизводство: Практическое пособие
Автор:
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: В данном издании проанализированы и обобщены практические вопросы современного кадрового делопроизводства. Издание содержит профессиональные рекомендации по составлению, применению, хранению документов кадровой службы с учетом последних изменений Трудового кодекса РФ и действующих на территории Российской Федерации общегосударственных нормативно-методических материалов, регламентирующих документационное обеспечение деятельности кадровой службы предприятия. Справочник содержит как образцы основных кадровых документов, так и конкретные рекомендации по подготовке и оформлению трудовых отношений на предприятии: приему на работу, увольнению, оформлению трудовых книжек, командировок, отпусков, составлению штатного расписания, должностных инструкций и мн. др. Справочник предназначается для руководителей предприятий и организаций, работников отделов кадров, HR-менеджеров, иных сотрудников, организующих документационное обеспечение кадровой службы. Справочные материалы данной книги могут помочь в работе бухгалтерам, аудиторам, юристам, сотрудникам налоговых органов и другим специалистам, которые по роду своей деятельности сталкиваются с документооборотом и вопросами кадровой службы.
Конфиденциальность информации: Тайна сведений: справочник для работника, работодателя и кадровой службы (+ CD-ROM)
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: Настоящий справочник знакомит читателя с правами, обязанностями и ответственностью в сфере конфиденциальности информации (тайны сведений). В нем собран материал по всем видам тайн (конфиденциальной информации), которые встречаются в правовых нормативных документах. Дополняет книгу компакт-диск с нормативными правовыми актами по разделам справочника. Интерактивное оформление компакт-диска обеспечивает быстрый поиск документов по выбранной теме, а также позволяет применять правовой материал для учебных целей (написание курсовых, докладов, дипломов), составления локальных нормативных актов организации и др. Справочник предназначен для широкого круга пользователей. Юристу, аспиранту и студенту он поможет углубить свои знания, а работодателю и работнику кадровой службы — грамотно работать с персоналом, обеспечивая сохранность бизнеса и лояльность работников.
Составление графика отпусков на 2009 и последующие годы: практическое пособие
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: В настоящем пособии приводятся рекомендации по составлению графика отпусков на 2009 год с учетом положений обновленного Трудового кодекса РФ. Пояснения по заполнению каждой графы и реквизита формы графика отпусков сопровождаются примерными образцами записей. Используя данное издание, сотрудники кадровых служб смогут оперативно установить оптимальную очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам в предстоящий период, а также обеспечить надлежащий учет предоставленных и перенесенных отпусков.
Увольнение работника
Автор:
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: Данное пособие представляет собой наиболее подробный комментарий норм Трудового кодекса РФ, определяющих порядок увольнения работников. Каждое основание увольнения рассмотрено детально и сопровождается примерами из судебной практики, рекомендациями по оформлению расторжения (прекращения) трудовых договоров, а также образцами формулировок оснований увольнения в приказах (распоряжениях) и примерами записей в трудовых книжках работников в соответствии с обновленным в 2008 году трудовым законодательством. Каждая глава — это своего рода пошаговые инструкции для работодателей, как правильно произвести увольнение и минимизировать риски возникновения трудовых споров в связи с прекращением трудового договора. Пособие предназначено для руководителей организаций, сотрудников кадровых служб и бухгалтерий, менеджеров по персоналу, юристов и профсоюзных работников.
Сокращение штата и численности работников: организация и оформление
Год: 2008
Рейтинг:
Описание: В настоящем пособии даются практические рекомендации по проведению мероприятий по сокращению численности и штата работников организации. Помимо общих правил проведения организационно-штатных мероприятий, в книге рассматриваются процедуры расторжения трудового договора по данному основанию, предоставляемые при этом увольняемым работникам гарантии и компенсации; наиболее распространенные ошибки, допускаемые работодателями. Практические рекомендации сопровождаются примерными образцами организационно-распорядительных документов, которые должен издать работодатель в ходе сокращения штата и численности работников организации.
Совместительство: сложные вопросы
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: Издание содержит подробный анализ действующих в настоящее время правил работы по совместительству в различных ситуациях и практики их применения. Все рекомендации даются с учетом требований Минтруда России, Минфина России и налоговых органов, а также судебной практики по рассматриваемым вопросам. Книга адресована широкому кругу читателей, кадровикам, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета, теории налогообложения, хозяйственного и налогового права.
Журналы, используемые в кадровом делопроизводстве: Формы и правила ведения: практическое пособие
Год: 2013
Рейтинг:
Описание: В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в кадровом делопроизводстве. В основе книги — более 50 форм учетных документов (журналов и книг учета), дополненных практическим комментарием о порядке применения. Сильной стороной пособия является тщательная систематизация ее содержания: все учетные документы рассматриваются во взаимосвязи, четко «привязываясь» к соответствующим этапам технологии управления персоналом — от приема на работу до увольнения. Особые вопросы учетной работы — для удобства читателей — вынесены в заключительные главы книги. Из них, в частности, читатели узнают об организации военно-учетной работы, учете организационно-распорядительной документации отдела кадров и применяемых им бланков, печатей и штампов, а также об учете обращений работников. Кроме того, вводная часть пособия в сжатой и доступной форме характеризует систему учета документов, ее место в комплексе задач по управлению корпоративной документацией. В заключительной части книги особое внимание уделено рассмотрению конкретных требований к ведению учетной документации, а также содержанию проверочных мероприятий, регулярно организуемых Федеральной инспекцией труда. Книга адресована руководителям и их помощникам (секретарям, референтам), специалистам кадровых служб предприятий, организаций и учреждений, сотрудникам, ответственным за ведение документации по кадрам (персоналу, личному составу), лицам, обучающимся в учебных заведениях профессионального образования по специальностям «Документационное обеспечение управления» и «Управление персоналом», слушателям специализированных курсов по HR-менеджменту и делопроизводству, а также всем интересующимся проблематикой эффективной организации учетной работы в кадровом делопроизводстве.
Трудовая книжка
Название: Трудовая книжка
Автор:
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: Эта новинка из известной серии Бизнес-Покет показывает, на что Вам следует обратить внимание при ведении и заполнении трудовых книжек Ваших сотрудников. До сих пор комплексная тема «Трудовая книжка» была исключительно делом специалиста. Благодаря новому тому из нашей серии даже не специалист легко разберется в этом вопросе. Хотите принять сотрудника на работу, перевести его на другую должность или уволить — с нами Вы быстро и легко осилите эту трудную задачу. Огромное количество примеров и практических советов помогут Вам не допустить ошибок в тонких вопросах ведения, заполнения и хранения трудовой книжки.
Настольная книга офис-менеджера
Автор:
Год: 2014
Рейтинг:
Описание: В данной книге рассмотрены все основные моменты работы офис-менеджера, вынужденного выполнять порой самые различные задачи на компьютере. Главная цель издания — помочь максимально упростить работу с документами и программами. Ведь различное программное обеспечение компьютеров, устанавливаемое на разных предприятиях, зачастую является причиной того, что работник просто теряется и соответственно не справляется с поставленной перед ним задачей. Для офис-менеджеров, а также для менеджеров, секретарей и делопроизводителей.
Справочник современного секретаря
Автор:
Год: 2014
Рейтинг:
Описание: В справочнике рассмотрены основы делового этикета и имиджа секретаря, психология общения, техника работы с потоками информации, а также делопроизводство и организация работы с документами. В нем представлены практические советы по составлению деловых писем и ведению телефонных переговоров. Эта книга поможет выполнять работу более четко и организованно. Для менеджеров компаний, ведущих деловую переписку, специалистов административных отделов и служб секретариата, ассистентов и личных помощников руководителей.
Оформление и ведение трудовых книжек: Что делать с трудовой книжкой в 2009 году
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: Настоящее издание предназначено руководителям и кадровым работникам предприятий различных форм собственности. В книге на основе Трудового кодекса РФ, Инструкции по заполнении трудовых книжек и Правил ведения трудовых книжек подробно рассматривается, в каких случаях оформляется трудовая книжка на работника, даны подробные правила заполнения, а также образцы формулировок записей в трудовых книжках. В начале издания рассказывается, какова вероятность отмены трудовых книжек в ближайшем будущем и как поступать работодателю с ней в 2009 году. В пособии приводятся документы по учету бланков трудовых книжек на предприятии, используются новые унифицированные формы первичной учетной документации.
Секретарь — лицо компании
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: Секретарь — лицо компании, это первый человек, с которым сталкиваются люди, приходя в ту или иную организацию. Эта книга поможет создать привлекательный деловой имидж с учетом своей индивидуальности, выстроить грамотные взаимоотношения с руководителем и сотрудниками компании, постичь тонкости делового этикета, организовать приемы разных категорий посетителей, поддерживать благоприятный микроклимат в коллективе.
Секретарь со знанием английского: телефонные переговоры, деловая переписка, прием посетителей
Автор:
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: Эта книга написана человеком, знающим о тонкостях делового общения на английском языке не понаслышке — свои знания автор получила во время многолетней работы за рубежом и за годы преподавания английского языка. Делясь личным опытом, автор разбирает конкретные примеры сложных и повседневных ситуаций, возникающих в ходе делового общения, рассказывает о «телефонном» этикете, предлагает речевые формулы, образцы документов и писем. Книга поможет всем тем, кому приходится регулярно общаться на английском языке, справиться с телефонными переговорами, правильно заказать билеты, гостиницу, научит общаться с самыми разными клиентами. Пособие пригодится любому сотруднику, чья работа требует знания английского языка, умения общаться с людьми по телефону, лично и по переписке.
Эффективный секретарь: делопроизводство, организация работы, деловое общение
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: Чтобы добиться успеха в профессии секретаря, нужно уметь не только встречать посетителей и вести телефонные переговоры — что тоже непросто, но и разбираться во всех тонкостях делопроизводства, грамотно планировать день руководителя, знать психологию делового общения и многое другое. В конце книги дано приложение, где представлены образцы документов с примерами заполнения. Книга будет незаменимым помощником для тех, кто хочет стать профессионалом своего дела, ведь в ней представлены все необходимые составляющие эффективной работы секретаря.
Оформление кадровых документов: Практическое пособие
Автор:
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: Обобщена существующая практика оформления документов по личному составу на предприятии. Учтены основные нормативные документы, регулирующие порядок составления и оформления кадровых документов, в том числе действующие государственные стандарты и Трудовой кодекс РФ, а также Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей и Инструкция по ведению, заполнению и хранению трудовых книжек. Для руководителей и работников кадровых служб предприятий, секретарей-референтов, специалистов, работающих с документами по личному составу.
Кадровику: все о командировках: Новые правила
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: Книга подробно освещает все правовые нюансы направления работников в командировки, порядок документального оформления командировок, вопросы налогообложения. Книга предназначена для работников кадровых служб и бухгалтерии.
Психолого-акмеологическое сопровождение работы с персоналом: Учебно-методическое пособие
Автор:
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: Пособие предполагает учебно-методическую помощь слушателям в овладении знаниями и технологиями в области разработки системы психолого-акмеологического сопровождения работы с персоналом, ее программного обеспечения, подготовки к развертыванию психологоакмеологических служб; знакомит слушателей с профессиональными характеристиками и этическими нормами деятельности акмеолога кадровой работы, его функциональными обязанностями, организацией деятельности, критериями и показателями эффективности работы по психолого-акмеологическому сопровождению процесса развития персонала. Для слушателей, обучающихся по программе дополнительного профессионального образования «Акмеолог кадровой работы», а также студентов, обучающихся по направлению «Психология», специализациям «Психология управления» и «Акмеология», магистрантов, обучающихся по программе «Акмеология» (направление «Психология») с дополнительной квалификацией «Преподаватель высшей школы».
Современное деловое письмо: Пособие
Автор:
Год: 2010
Рейтинг:
Описание: Универсальное пособие о письмах, целиком и полностью основанное на российском опыте ведения служебно-деловой переписки. Содержит свыше 100 примеров писем по 30 основным темам, около 1000 готовых формулировок для быстрого и безошибочного составления оригинальных текстов. В полном объеме учитывает требования ГОСТ Р6.30-2003 и других руководящих документов к структуре, содержанию и оформлению писем. Незаменимо для предпринимателей, менеджеров, их помощников, референтов, секретарей, а также для обучающихся по специальности «Делопроизводство» («Документационное обеспечение управления»).
Справочник по делопроизводству (+ CD-ROM)
Автор:
Год: 2009
Рейтинг:
Описание: Книга поможет правильно и быстро организовать работу секретаря. Материал изложен четко и последовательно, с опорой на действующие нормативные и методические документы, доступным и ясным языком. В приложениях читатель найдет образцы оформления ряда документов, тексты должностных инструкций и другую важную справочную информацию. Прилагаемый к книге компакт-диск содержит шаблоны основных типовых документов в формате Word, что позволит быстро и правильно оформить необходимую документацию с минимальными затратами сил и времени.