Главная→
Общие вопросы→
Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства: Начало трудовых отношений, заключение трудового договора, трудовая книжка, правила увольнения, сложнее вопросы, практические примеры, заполнение первичных документов
Скачать книгу «Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства: Начало трудовых отношений, заключение трудового договора, трудовая книжка, правила увольнения, сложнее вопросы, практические примеры, заполнение первичных документов»
Рейтинг:

Автор: Г.Ю. Касьянова
Поделится :
Жанр: Общие вопросы
Издательство: Ассоциация бухгалтеров, аудиторов и консультантов (АБАК)
Год: 2014
Страниц: 184
Формат: PDF (9.20 МБ)
Дата загрузки: 22 апреля 2018
Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства: Начало трудовых отношений, заключение трудового договора, трудовая книжка, правила увольнения, сложнее вопросы, практические примеры, заполнение первичных документовИздание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения работников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. |
Оставьте ваш отзыв о книге Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства: Начало трудовых отношений, заключение трудового договора, трудовая книжка, правила увольнения, сложнее вопросы, практические примеры, заполнение первичных документов
