Главная Управление предприятием и персоналом Как оказывать влияние: Новый стиль управления

Скачать книгу «Как оказывать влияние: Новый стиль управления»

Рейтинг: 
Как оказывать влияние: Новый стиль управления
Автор: Поделится :
Год: 2011 Страниц: 272
Формат: PDF (13.60 МБ) Дата загрузки: 28 июня 2013

Как оказывать влияние: Новый стиль управления


Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение — это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху — они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения. В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами. Книга предназначена для широкого круга читателей.

Книга Как оказывать влияние: Новый стиль управления скачать
Оставьте ваш отзыв о книге Как оказывать влияние: Новый стиль управления