Скачать книгу «Оценка персонала методом ассессмент-центра»
Рейтинг:
Автор: Барышникова Елена
Поделится :
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год: 2013
Страниц: 256
Формат: PDF (12.80 МБ)
Дата загрузки: 28 марта 2016
Оценка персонала методом ассессмент-центраАссессмент-центр — наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами. Владение методом ассессмент-центром — показатель высокой квалификации hr-специалиста, а использование этой системы для отбора персонала — залог успеха кадровой политики компании. В чем преимущество метода? Какие знания необходимы для его применения? Как организовать оценочную сессию? Актуальная тема и всестороннее ее освещение. |
Оставьте ваш отзыв о книге Оценка персонала методом ассессмент-центра