Скачать книгу «Специальная оценка условий труда: сборник нормативных актов: По состоянию на 2015 год»

Специальная оценка условий труда: сборник нормативных актов: По состоянию на 2015 год

В издании приводится текст Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и сопутствующих ему нормативных актов по состоянию на 2015 год с комментариями юристов компании «ГАРАНТ». Специальная оценка условий труда с 1 января 2014 г. заменила прежние процедуры — аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда. Она предполагает переход от «списочного» подхода к предоставлению гарантий и компенсаций работникам вредных и опасных производств к учету фактического воздействия на организм сотрудника вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Специальная оценка условий труда предусматривает однократное исследование работодателем рабочего места. Ее результаты учитываются при уплате страховых взносов в ПФР, в целях предоставления гарантий и компенсаций работникам, а также в иных процедурах в сфере охраны труда (обеспечение работников СИЗ, организация медосмотров, оценка уровня профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и др.). Закон о спецоценке определяет этапы проведения специальной оценки условий труда, права и обязанности работодателя, работника и осуществляющей оценку организации, требования к последней. Методика проведения специальной оценки условий труда устанавливает обязательные требования к процедурам, последовательно реализуемым в рамках оценки. Приведены классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов и форма отчета об оценке и инструкция по ее заполнению. Также предлагаем вниманию читателя ответы Минтруда России на часто задаваемые вопросы, касающиеся специальной оценки условий труда.