Скачать книгу «Конфликты в организациях: Формы, функции и способы преодоления»
Рейтинг:

Автор: Регнет Э.
Поделится :
Жанр: Разное
Издательство: Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр»
Год: 2013
Страниц: 396
Формат: PDF (19.80 МБ)
Дата загрузки: 12 мая 2016
Конфликты в организациях: Формы, функции и способы преодоленияПеред Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для. продуктивной работы современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий. Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора на природу и причины конфликтов. В этом смысле очень привлекательна идея создания специальной противо-конфликтной организационной культуры, способной существенно снизить напряжение в организации. Содержание книги может быть прямо использовано для предотвращения или успешного преодоления конфликтных ситуаций. Книга адресована руководителям., а. также специалистам по управлению и коммуникации. |
Оставьте ваш отзыв о книге Конфликты в организациях: Формы, функции и способы преодоления
