Книги автора Гейхман В.Л.
Жанр: Общие вопросы
Год: 2012
Рейтинг:
Описание:
Представляемый вниманию читателей Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации подготовлен вместо его предшественника, одного из наиболее известных и интересных в практическом плане комментариев к Трудовому кодексу РФ, выдержавшего в 2003-2011 гг. восемь изданий (Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. М.: Юрайт). Авторский коллектив нового издания продолжает сложившуюся традицию взвешенного подхода к толкованию положений Трудового кодекса РФ. Настоящий Научно-практический комментарий представляет собой системный анализ правовых норм Трудового кодекса РФ и отражает опыт их применения с учетом сложившейся практики. В издании учтены наиболее важные положения новейшего трудового законодательства и судебной практики по трудовым спорам. В нем приведены все последние изменения, внесенные в трудовое законодательство по состоянию на 15 декабря 2011 г. Комментарий рассчитан на юристов, занимающихся проблемами трудового законодательства, судей, адвокатов, преподавателей, студентов, руководителей организаций и кадровых служб, а также на широкий круг читателей, интересующихся вопросами трудового права. Направления подготовки/специальности: Документоведение и документационное обеспечение управления 032001 (350800); Налоги и налогообложение 080107 (351200); Правоохранительная деятельность 030505 (023100); Судебная экспертиза 030502 (350600); Управление персоналом 080505 (062100); Экономика и управление на предприятии (по отраслям) 080502 (060800); Юриспруденция 030500 (521400); Юриспруденция 030501 (021100); Юриспруденция 050402 (032700). Об авторе: Ответственный редактор, заслуженный юрист Российской Федерации В.Л. Гейхман.
Год: 2007
Рейтинг:
Описание:
В 3-м издании Комментария учтены все последние изменения в трудовом законодательстве, в том числе изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ 30 июня 2006 г. и вступившие в силу 6 октября 2006 г. Представляемый вниманию читателей Комментарий является одним из наиболее известных и интересных в практическом плане комментариев к Трудовому кодексу РФ. Он отражает сформировавшийся на сегодняшний день взвешенный подход к толкованию положений Кодекса, устоявшиеся мнения по наиболее спорным моментам в оценке норм новейшего трудового законодательства, положения судебной практики по трудовым спорам. Настоящий Комментарий представляет собой не просто системный анализ правовых норм Трудового кодекса РФ, но и отражает опыт применения заложенных в Кодексе новых принципов, практику реализации основных институтов трудового права. Книга подготовлена специалистами органов государственной власти, научных и высших юридических учебных заведений. Комментарий рассчитан на юристов, занимающихся проблемами трудового законодательства, судей, адвокатов, преподавателей, студентов, руководителей организаций и кадровых служб, а также на широкий круг читателей, интересующихся вопросами трудового права.
Название: Комментарий к Трудовому кодексу РФ
Жанр: Общие вопросы
Год: 2012
Рейтинг:
Описание:
Представляемый вниманию читателей Комментарий является одним из наиболее известных и интересных в практическом плане комментариев к Трудовому кодексу РФ. Он отражает сформировавшийся на сегодняшний день взвешенный подход к толкованию положений Кодекса, устоявшиеся мнения по наиболее спорным моментам в оценке норм новейшего трудового законодательства, положения судебной практики по трудовым спорам. Настоящий Комментарий представляет собой не просто системный анализ правовых норм Трудового кодекса РФ, но и отражает опыт применения заложенных в Кодексе новых принципов, практику реализации основных институтов трудового права. Книга подготовлена специалистами органов государственной власти, научных и высших юридических учебных заведений. В 7-м издании Комментария учтены все последние изменения, внесенные в трудовое законодательство по состоянию на 1 сентября 2010 г. Комментарий рассчитан на юристов, занимающихся проблемами трудового законодательства, судей, адвокатов, преподавателей, студентов, руководителей организаций и кадровых служб, а также на широкий круг читателей, интересующихся вопросами трудового права.
