Книги автора Лебедев А.В.
Жанр: Античная философия
Год: 2014
Рейтинг:
Описание:
Монография распадается на две части. Часть I содержит очерк жизни и философии (логоса) Гераклита Эфесского (ок. 540-ок. 480 гг. до н. э.), а также анализ его метафорического языка, без понимания которого путь к философской мысли Гераклита закрыт. Основной вывод: Гераклит был не физикалистом-досократиком, а этико-политическим и теологическим мыслителем реформаторского склада, его трактат во многом предвосхищает проблематику «Государства» Платона, а в этике и философии природы содержит все основные положения стоицизма. Часть II представляет собой новое критическое издание греческого текста (логоса) сохранившихся фрагментов Гераклита с русским переводом и комментарием. Это издание отличается от предшествующих не только новой редакцией греческого текста, но и самим составом и расположением фрагментов, стремящимся, по возможности, реконструировать в общих чертах первоначальный текст и структуру утраченного трактата Гераклита «О природе».
Название: Суперигры для нетрезвой компании
Жанр: Игры для праздников
Год: 2008
Рейтинг:
Описание:
В сборнике представлены игры, приколы и розыгрыши, фокусы и веселые вопросы, анекдоты, которые помогут подготовить и интересно провести любимые праздники, юбилеи и вечеринки.
Название: Игры для нетрезвой компании
Жанр: Игры для праздников
Год: 2011
Рейтинг:
Описание:
В книге собраны различные игры для всех праздников и на любой вкус. Для широкого круга читателей.
Жанр: Общие вопросы
Год: 2011
Рейтинг:
Описание:
Настоящая работа посвящена общим вопросам трудоустройства и увольнения, наиболее часто встречающимся на практике. Книга логически разделена на две части. В первой речь идет о проблемах поиска работы, о том, как правильно оформить трудовые отношения с работником. Подробно рассматривается, какие документы работодатель вправе требовать от работника при трудоустройстве; излагаются особенности оформления и хранения трудовых книжек и сложности, возникающие при организации предварительного медосмотра; разъясняется отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера. Вторая часть посвящена вопросам оформления документов при прекращении трудовых отношений по различным основаниям. Рассматриваются такие ситуации, как увольнение по инициативе работника; по инициативе работодателя; по соглашению сторон. Особое внимание уделено вопросам увольнения таких работников, как руководители организаций, а также лиц, не прошедших испытательного срока. В приложении приводятся извлечения из нормативных правовых актов, касающихся вопросов трудоустройства и увольнения. В издании освещены многие другие вопросы, которые будут интересны и тем, кто ищет работу, и тем, кто задумался об увольнении. Книга также будет полезна и работодателям.
