Книги жанра Менеджмент

Организация почтовой связи: Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: Рассмотрена организация почтовой связи. Даны определения видов почтовой связи, характеристика производственных процессов, характеристика услуг почтовой связи. Приведены структура управления почтовой связи на территории Российской Федерации, качественные показатели. Описаны объекты почтовой связи. Отражены вопросы организации сетей почтовой связи, перевозки и обмена почты, распространения периодической печати. Учебник может быть использован при освоении профессиональных модулей ПМ.01. «Организация работ по предоставлению услуг почтовой связи», ПМ.03. «Техническая эксплуатация сетей почтовой связи» по специальности 210801 «Почтовая связь». Для студентов учреждений среднего профессионального образования. Может быть полезен почтовым работникам и предпринимателям, развивающим свой бизнес в области почтовой связи.
Менеджмент: Учебник для студентов среднего профессионального образования
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: Изложены вопросы, связанные с теорией и практикой современного менеджмента. Представлены современные точки зрения, различные школы и направления менеджмента. Особое внимание уделено функциям управления на основе целеполагания, принципам структурирования организации, механизму управления, процессу управления организацией, выбору стилей руководства и организационной культуры, тактике и стратегии управления конфликтами и стрессами. Учебник может быть использован при изучении общепрофессиональной дисциплины ОП «Менеджмент» в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом для специальностей укрупненной группы «Экономика и управление». Для студентов учреждений среднего профессионального образования.
Социальные технологии современного менеджмента: Сборник докладов Межвузовской конференции молодых ученых и студентов
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: Издание посвящено проблеме разработки и применения инновационных технологий менеджмента в условиях современных кризисных реалий при информатизации социально-экономической системы и построении инфокоммуникационного пространства. Настоящее издание, подготовленное по итогам проведения Межвузовской конференции молодых ученых и студентов «Социальные технологии современного менеджмента», предназначено для руководителей организаций, менеджеров, научных работников, преподавателей, молодых ученых и студентов, а также для всех, кто интересуется данной проблематикой. В сборнике опубликованы тезисы докладов студентов и молодых ученых из Москвы, Санкт-Петербурга, Ростова-на-Дону, Саратова, которые представляли РГСУ, РГГУ, РГПУ имени А.И. Герцена, МЭСИ, СГСЭУ, Южный Федеральный Университет, МФЮА, МГЛИ.
Аналитический менеджмент прибыльного производства
Год: 2007
Рейтинг:
Описание: В пособии дается ответ на один из самых важных вопросов: как поступить, чтобы вложение средств в совершенствование конкретного звена производства всегда давало бы прибыль. Всесторонне рассмотрены пути улучшения качества продукции и повышения прибыли производства с использованием предложенного автором метролого-экономического анализа. Приведены примеры практической реализации выдвинутых положений. Метролого-экономический анализ применим к повышению эффективности как отдельных предприятий, так и целых отраслей или подотраслей (металлургия, химия, нефтепереработка, пищевая промышленность, сельское хозяйство, производство лекарств, оборонная промышленность и др.) Предназначено для студентов и аспирантов экономических, технологических, химических, «Менеджмент организации» специальностей вузов. Может быть полезно химикам-аналитикам, технологам, экономистам, метрологам, специалистам по стандартизации, сертификации и управлению качеством продукции.
Некоторые методические вопросы обеспечения финансовой устойчивости и живучести страховых организаций в условиях кризиса
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: Рассмотрены: влияние финансово-экономического кризиса на деятельность страховых организаций в РФ, макроэкономическая среда деятельности страховщиков, капитализация и концентрация страхового рынка, участие иностранного капитала в уставных капиталах страховых компаний. Страховая организация проанализирована с позиции теории фирмы, теории систем управления, теории антикризисного управления. Особое внимание уделено анализу частных показателей и критериев деятельности страховщиков. Для студентов и преподавателей экономических вузов, руководителей предприятий, работников страховых организаций, менеджеров по антикризисному управлению.
Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений: Учебное пособие
Год: 2014
Рейтинг:
Описание: Учебное пособие соответствует государственному образовательному стандарту. В нем рассматриваются современные аспекты трудовых отношений, различные формы человеческого поведения в группах и организациях, методы и механизм управления ими. В первой части пособия организационное поведение представлено с общенаучных позиций как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведением людей в трудовой среде. Для студентов всех форм обучения по специальности «Менеджмент организации», аспирантов, преподавателей, а также для практических работников.
Методы менеджмента качества: Методология организационного проектирования инженерной составляющей системы менеджмента качества
Год: 2015
Рейтинг:
Описание: Излагается методология комплексного моделирования системы менеджмента качества как совокупности: функциональной модели сети процессов, двухконтурной модели системы сбора и анализа данных, модели системы поддержки принятия решений. Основное внимание уделяется ее организационно-технической составляющей. В приложениях приведены примеры использования описанной методологии. Для студентов вузов, магистрантов, аспирантов, инженеров, а также менеджеров, разрабатывающих, поддерживающих в рабочем состоянии и совершенствующих системы менеджмента качества.
Конструктор регулярного менеджмента (+ CD-ROM)
Год: 2015
Рейтинг:
Описание: В первой части издания «Конструктор регулярного менеджмента» системно объединяются современные методики целеполагания, структурирования, организации и управления деятельностью экономико-организационных систем. Показываются реализации базовой схемы регулярного менеджмента «Ставь цели — структурируй — организуй — управляй / Изменяй в целях улучшения, модернизации, инноваций и развития». Описываются основы и опорные архетипы единой теории регулярного менеджмента. Издание дополнено подготовленной известными специалистами модульной программой из четырех профильных учебных пособий на CD-R: «Курс лекций по регулярному менеджменту и бизнес-инжинирингу», «Инжиниринг систем управления», «В поисках решений для умной экономики», «Решения для обучения и развития компетенций». Для студентов управленческих и экономических вузов, аспирантов, слушателей программ МВА и программ корпоративного обучения.
HR-брендинг: Как повысить эффективность персонала
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: HR-брендинг — создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению. В книге представлены подходы, успешно применяемые на практике и дающие требуемые результаты. Она будет интересна не только научным и практическим специалистам по управлению персоналом, но и руководителям и собственникам компаний.
Интенсивная подготовка менеджера
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: Книга профессора Н.Н. Обозова — известного психолога и успешного предпринимателя — полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена — приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту — решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства.
Информационные аспекты управления муниципальным хозяйством
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: Настоящая книга посвящена рассмотрению проблемных вопросов информатизации системы управления техноемкими отраслями муниципального хозяйства и содержит обобщение опыта работы авторов в этой области. Муниципальное хозяйство имеет много специфических особенностей, создающих определенные проблемы для информатизации. В книге представлено описание муниципального хозяйства как объекта информатизации, приведен анализ основных задач управления и автоматизированного контроля технологических процессов, дана систематизация функций управления, процессов и материальных объектов муниципального хозяйства. Рассмотрена система измеримых показателей, направленная на оценку деятельности органов исполнительной власти отраслевой компетенции и уровня развития инженерно-ориентированных отраслей, а также на создание методических основ и методов комплексной оценки состояния отраслей муниципального хозяйства. Большое внимание уделено вопросам создания единого информационного пространства, выбору программного обеспечения и другим важным для проектирования информационных систем аспектам; приведены примеры разработанных информационных систем. Книга ориентирована на широкий круг читателей — от студентов и аспирантов управленческих специальностей до специалистов по информатизации и управлению муниципальным хозяйством.
Менеджмент: Практикум. Учебное пособие для студентов учреждений среднего профессионального образования
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: Предложены задания для практических занятий и самостоятельной работы, составленные на основе отечественного и зарубежного опыта прикладного менеджмента. Кратко изложены основные понятия и положения теории менеджмента, необходимые для анализа ситуаций, встречающихся в реальной управленческой деятельности. Учебное пособие может быть использовано при изучении общепрофессиональной дисциплины ОП «Менеджмент» в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом для специальностей укрупненной группы «Экономика и управление». Для студентов учреждений среднего профессионального образования.
Правила менеджмента: Как ведут себя успешные руководители
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: Если вы хотите сделать свою работу более успешной, стать директором компании, начать собственное дело, то книга Ричарда Темплара — для вас. Автор откровенно рассказывает о том, что помогло сделать карьеру ему самому. Этот опыт и сформулированные на его основе правила заставляют задуматься, казалось бы, о простых вещах и не только повысить свою эффективность, но и научиться получать от работы гораздо большее удовлетворение.
Аккумуляция знаний в информационном пространстве предприятий региона
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: Представлена концепция интеллектуальной системы поддержки принятия решений регионального уровня, которая может служить инструментом комплексного анализа и прогноза экономического развития ситуации в регионе. Знания, аккумулируемые региональными экономическими субъектами в представленной системе, позволяют генерировать и выбирать наилучшие стратегии экономического развития региона. Для специалистов региональных органов власти, а также для студентов, аспирантов и преподавателей в сфере экономики и информационных технологий.
Метод Cisco: искусство достижения взаимоисключающих целей
Автор:
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: Усиливать позиции на существующем рынке или прорываться на новые? Стимулировать инновации на всех уровнях управления или оптимизировать бизнес-процессы? Повышать качество или снижать затраты? Вознаграждать за индивидуальные достижения или стимулировать командную работу? Многим одновременное достижение подобных целей внутри одной компании кажется невозможным, и они отказываются от одной цели в пользу другой. Компания Cisco — мировой лидер в области интернет-технологий — научилась эффективно достигать взаимоисключающих целей, действовать на два фронта и благодаря этому смогла существенно повысить свои финансовые результаты. Метод Cisco применим в любой организации и пойдет на пользу любому аспекту вашего бизнеса. Книга адресована, прежде всего, высшим руководителям компаний и владельцам бизнеса, а также всем, кто интересуется стратегическим менеджментом.
Выход из кризиса: новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Год: 2014
Рейтинг:
Описание: Эта книга — для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился. Эдварде Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов «японского экономического чуда», бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Его революционная теория предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого, эффективного бизнеса, обеспечивающего баланс интересов всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков, общества в целом. Предлагаемые принципы и концепции иллюстрируются многочисленными примерами из различных отраслей промышленности, сферы услуг и управления. Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих и инженерных специальностей.
Сбалансированная система показателей: От стратегии к действию
Год: 2014
Рейтинг:
Описание: Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Переросшая рамки обычной оценочной системы, ССП обеспечила новый подход к стратегическому управлению компаниями любой сложности, оперирующими в разных отраслях деятельности. Р. Каплан и Д. Нортон предложили систему, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов. Она складывается из четырех составляющих — финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями. Авторы учат, как использовать эти показатели, чтобы привести в соответствие цели каждого работника, бизнес-единицы и всего предприятия, как выявить новые процессы и инициативы, ведущие к удовлетворению клиентов и акционеров. Особое значение Каплан и Нортон придают созданию обратной связи, необходимой для проверки правильности и жизнеспособности выработанной стратегии. Книга предназначена для руководителей и менеджеров организаций, преподавателей и студентов высших учебных заведений, всех, кто интересуется проблемами стратегического менеджмента.
Гармоничный инновационный менеджмент
Автор:
Год: 2011
Рейтинг:
Описание: В настоящей монографии рассматривается концепция гармоничного инновационного менеджмента, построенная на основе анализа процессов формирования потоков новых знаний. Показано, что в этом случае гармонизирующее начало в управляемые экономические процессы вносит система мышления человека. Приводится множество примеров гармонизации инновационных бизнес-процессов исследованных отечественных и мировых компаний. Предлагаются практические рекомендации по использованию гармоничных пропорций в наукоемком инновационном бизнесе. Монография предназначена для руководителей, менеджеров предприятий и организаций инновационного бизнеса, а также преподавателей, аспирантов и студентов, интересующихся проблемами эффективного менеджмента.
Код да Винчи в бизнесе, или Гармоничный менеджмент по Фибоначчи
Автор:
Год: 2012
Рейтинг:
Описание: В настоящей книге рассматривается задача представления бизнес-процессов в условиях рыночной экономики в виде некоторой целостной системы, все компоненты которой согласованы между собой в соответствии с логикой устойчивых гармоничных пропорций, лежащих в основе мироздания и широко известных для большинства читателей бестселлеров Д. Брауна «Код да Винчи» и С. Кокса «Взламывая код да Винчи» как числа Фибоначчи или золотое сечение. Основные положения, изложенные в работе, получены в результате анализа и обобщения опыта ряда производственно-коммерческих российских фирм за последние годы. Книга рассчитана на руководителей и топ-менеджеров предприятий и организаций бизнеса широкого профиля, а также преподавателей, аспирантов и студентов, интересующихся проблемами эффективного управления в бизнесе.
ТРИЗ: Практика целевого изобретательства. Учебное пособие
Год: 2015
Рейтинг:
Описание: В книге излагается методология целевого изобретательства, которое заключается в выявлении и решении конкретных технических или организационных задач. Для методической поддержки целевой изобретательской деятельности авторами предлагается алгоритм исправления проблемных ситуаций (АИПС). Этот алгоритм позволяет систематизировать и выстроить в четкую последовательность применение многочисленных методов анализа проблемных ситуаций и эффективного решения задач. Многие из этих методов разработаны в рамках теории решения изобретательских задач (ТРИЗ), также привлекаются методы системного анализа и активизации творческого мышления. Книга предназначена как для студентов технических вузов — будущих инженеров, так и для студентов, обучающихся бизнес-специальностям. Также она может быть полезна для уже практикующих инженеров, проектировщиков, менеджеров и любых специалистов, которым приходится быстро и эффективно решать различные проблемы организационного или технического характера.